👉 화물 노동자 파업: 단호한 투쟁과 연대 확산으로 성과를 내다
https://ws.or.kr/tg/39061

4월 29일(수) 화물연대와 원청 BGF로지스(CU 물류 자회사)가 단체 합의서에 잠정 합의했습니다. 아직 협상이 다 마무리되지 않았지만, 그럼에도 교섭을 회피하던 CU 원청에 맞서 노동자들이 적잖은 성과를 냈습니다.

👉 미흡한 노란봉투법, 교섭 회피하는 사용자들
https://ws.or.kr/tg/39045

정치권은 노란봉투법이 투쟁을 부추긴다며 비난하지만, 현실은 법 시행 후에도 원청의 교섭 회피와 책임 방기가 계속되고 있습니다. 서광석 열사의 비극이 보여주듯, 노동자의 삶을 지키는 것은 미흡한 법안이 아니라 멈추지 않는 투쟁과 연대의 힘입니다.


👉 껍데기뿐인 ‘일하는 사람 기본법’: 근기법 개정으로 특수고용·플랫폼 노동자 노동기본권 보장하라
https://ws.or.kr/tg/39049

서광석 열사의 비극에도 정부는 화물 노동자가 '노동자 아님'이라는 입장을 내놓아 공분을 샀죠. 그런 태도를 반영하듯, 정부·여당이 추진하는 '일하는 사람 기본법'은 알맹이가 없습니다. 근로기준법 개정을 통해 플랫폼·특고 노동자의 실질적 권리를 보장해야 합니다.