주제: 비정규직 ― 51페이지

서울시는 외주화된 지하철 정비업무를 직영화하고, 노동자들을 정규직화하라

윤필언 168호 2016. 3. 2

서울메트로(1~4호선)의 외주용역업체와 서울도시철도공사(5~8호선)의 자회사에서 차량 정비를 담당하고 있는 노동자들이 서울시에 직접고용을 요구하며 2월 23일부터 시청 역사 안에서 농성을 하고 있다. 서울시는 예고한 바대로 2017년 1월부터 지하철 양 공사를 통합해 운영하려 한다. 그런데 최근 통합 논의 과정에서 서울시가 외주화된 정비 업무를 직영화…
노숙농성에 돌입한 티브로드 노동자들:
진짜 사장 티브로드가 하청업체 노동자 고용 책임져라

조명지 167호 2016. 2. 26

케이블방송 업체인 티브로드 하청업체 노동자들이 원청인 태광 티브로드 본사 앞에서 노숙노성에 돌입했다. 최근 하청업체 변경 과정에서 곳곳에서 노동자 해고와 저성과자 임금 삭감·해고를 강요하는 일이 벌어졌기 때문이다. 이는 원청인 티브로드가 성과주의를 강화하면서 벌어진 일이다. 주식 상장을 추진 중인 티브로드는 협력업체 수수료를 일방 삭감하고, 영…
LG유플러스 남인천지회의 ‘저성과자’ 징계·해고 철회 투쟁:
부당 해고 판결로 1라운드 승리를 거두다

전호진, 소은화 167호 2016. 2. 25

최근 LG유플러스 남인천센터(㈜더원네트웍스)가 노동조합원들을 ‘저성과자’로 낙인 찍어 징계·해고한 것이 부당하다는 판결이 나왔다. 지난 2월 22일, 인천지방노동위원회(이하 지노위)는 남인천센터 사측에게 조합원에 대한 징계·해고를 모두 철회하고, 해고 기간의 임금을 지급하라고 판결했다. 지난해 8월, LG유플러스 남인천센터를 인수한 ㈜더원네트웍스는…
2단계 공공부문 비정규직 대책:
공공부문 정규직화는커녕 비정규직 사용을 계속하겠다는 정책일 뿐

조명지 167호 2016. 2. 19

정부는 공공부문 비정규직 1만 5천여 명을 무기계약직으로 전환한다는 “공공부문 비정규직 고용개선 대책”을 발표했다. 소위 ‘2단계 공공부문 비정규직 대책’이다. 정부는 공공부문에서 “정규직 고용 관행이 정착”되고 있다고 자평하지만 이는 사실이 아니다. 정부의 공공부문 정책은 소수 노동자들만 선별해 무기계약직으로 전환하고 다수의 노동자들은 기간제로 남겨…
정부의 지침 발표 이후 “쉬운 해고” 공격이 확대되고 있다

조명지 167호 2016. 2. 19

지난 1월 정부가 ‘쉬운 해고’ 지침을 발표한 이후 곳곳에서 공격이 시작되고 있다. 이 지침은 단지 사측의 눈 밖에 난 몇몇 노동자들을 찍어내기 위한 것이 아니다. “직무능력과 성과 중심의 인력운영을 위한 가이드 북”이라는 지침의 부제가 보여 주듯, 이것은 노동자들의 채용, 임금, 전환배치, 해고(퇴직)에 이르기까지 인력운용의 전 과정을 성과주의적으로…
철도노조가 자회사 노동조건 개선과 연대 확대에 나서다

이정원 167호 2016. 2. 17

철도노조가 올해 철도공사에 있는 여러 자회사 노동자들의 노동조건 개선을 위해 적극 노력하겠다는 계획을 밝혔다. 철도공사는 지난 10년 동안 꾸준히 외주화를 확대하면서 여러 자회사를 만들어 왔다. 역 승차권 발매와 역무 업무, 선로 유지·보수, 차량 정비, 열차 승무 등 운전을 제외한 철도 업무 대부분에 자회사 노동자들이 투입돼 있다. 정부 집계로만 자…
이석문 제주교육감은 영어회화전문강사 집단 해고를 철회하고 고용 안정을 보장하라

서지애 166호 2016. 2. 6

바다 멀리 제주에서 해고 칼바람에 맞서 비정규직 교사들이 싸우고 있다. 작년 12월 31일 제주교육청(이석문 교육감)이 4년 만료 영어회화전문강사(영전강) 재계약을 지양하라는 공문을 일선 학교에 발송했다. 이는 사실상 2016년부터 2019년까지 4년 동안 영전강 119명 전원을 해고하겠다는 정책이다. 영전강 노동자들은 이 조처에 반대해 1월 1…
비정규직 임금 차별에 합의한 김성락 기아차노조 집행부:
좌파 집행부의 불필요한 타협, 대안은 무엇인가?

지면 박설 166호 2016. 1. 27

기아차지부 김성락 집행부가 연초 임금협상에서 비정규직에게 성과급을 차등 지급하는 합의를 체결했다. 합의안은 이 외에도 통상임금, 8+8 교대제 전환 등 주요 요구를 뒤로 미루거나, 임금피크제 확대를 위한 논의를 약속한 문제점도 있다. 현대·기아차 사측은 이번에 성과급의 일부를 주식으로 지급하면서 그 대상에서 비정규직 노동자들을 배제했다. 이는 올해 인…
서울대 음대 강사들이 집단 해고 위기에 맞서다

지면 김민정 166호 2016. 1. 27

서울대학교 성악과는 교수의 공석이 많아 전공실기 수업에 절대적으로 강사가 필요한 상황이다. 음악대학 강사들에 따르면, 전공 필수와 전공 선택의 20과목 대부분을 정규직 교수가 아니라 강사들이 맡고 있다고 한다. 그런데도 서울대 당국은 정규교원 1백 퍼센트를 충원하기는커녕 기존 강사의 해고를 묵인하면서 고용 여건을 불안정하게 만들고 그에 따라 교육 여건도 열…
현대차 불법파견 신규채용 합의가 또다시 부결되다

지면 박설 166호 2016. 1. 27

현대차 울산 비정규직지회 조합원들이 불법파견에 면죄부를 주는 신규채용 합의안을 다시 한 번 부결시켰다. 1월 22일 진행된 찬반투표에서 조합원 52퍼센트가 합의안에 반대했다. 앞서 20일 현대차 사측과 정규직지부, 울산 비정규직지회 등은 내년까지 사내하청 노동자 2천여 명을 채용하는 내용의 잠정합의안을 도출한 바 있다. 사측은 이번에도 불법파견을 인정…
독자편지 현대차 촉탁계약직 해고자가 말한다:
기간제 늘리며 “고용 안정” 운운은 위선이다

박점환 165호 2016. 1. 14

1월 13일 박근혜가 대국민 담화에서 정부가 추진하는 기간제법이 “고용 안정을 위한 법”이라고 말했다. 박근혜가 실제로 기간제로 일하다 잘려 나간 사람들의 말을 들어나 봤는지 모르겠다. 박근혜는 대국민담화에서 기간제법을 뒤로 미루겠다고 했다. 하지만 다른 노동개악이 진행되면 기간제법도 다시 추진할 거라고 나는 생각한다. 나는 현대차에서 일하던 기…
기아차 임단투 성과급을 둘러싼 비정규직 차별에 반대해 파업을 이어 가야

지면 김우용 165호 2016. 1. 6

박근혜 정부의 노동 개악 공세가 지속되고 있는 와중에, 지난해 연말 현대중공업과 현대차 등 주요 대공장 노조가 별다른 성과 없이 임금 협상을 마무리 지었다. 두 노조의 신임 집행부는 당선 이후 이렇다 할 투쟁을 조직하지 않은 채 ‘2015년 연내 임단협 타결’을 기조로 협상에 매진했다. 그 결과, 현대중공업 집행부는 사측이 그토록 압박한 기본급 동결을…
홈플러스 노동자들이 사측의 양보를 이끌어 내다

조명지 164호 2015. 12. 28

홈플러스노조가 임금협약을 체결했다. 투표에 참가한 조합원(88퍼센트)의 93퍼센트가 찬성표를 던졌다. 노동자들은 5퍼센트가량의 임금 인상, 월급제 등을 쟁취했다. 부속합의서에는 고용 안정을 위해 노력하기로 명시했다. 홈플러스 노동자들은 지난 여름부터 고용 안정, 월급제로의 전환, 임금 인상 등을 요구하며 투쟁했다. 특히, 홈플러스가 지난 9월 MBK파…
[LG유플러스 남인천센터] 조합원 부당해고 철회하라
— 박근혜의 “노동개혁”이 만들 미래를 보여 주다

전호진 163호 2015. 12. 15

LG유플러스 남인천서비스센터에서 희망연대노조 소속 조합원에 대한 해고와 징계가 자행되고 있다. 얼마 전 센터[더원네트웍스㈜] 측은 새로 개악한 취업규칙을 빌미로 희망연대노조 LG유플러스지부 회계감사이자 남인천지회 부지회장인 강민석 조합원을 해고하고 조합원 8명을 징계했다. 3개월 수습기간 동안 근무 성과가 저조하다는 것이 징계·해고의 사유였다. 올…
성명:
학교비정규직 노동자들의 요구 외면하고 대표자를 연행한 조희연 교육감 규탄한다

2015. 12. 3

오늘(12월 3일) 오전 서울지역 학교비정규직 노조 대표자들이 서울시 교육청에서 강제연행됐다. 서울지역 학교비정규직연대회의 소속 3개 노조의 서울지부장들을 포함한 대표단 5인은 어제(2일) 오후부터 조희연 교육감과의 면담을 요구하며 농성을 벌였다. 서울교육청이 '학교 업무 정상화'를 추진하면서 중요한 당사자인 학교비정규직 노동자들의…
통계청 조사로도 드러나다:
시간제 일자리는 누구도 원치 않는 저질 일자리

지면 이현주 161호 2015. 11. 14

최근 통계청이 발표한 ‘경제활동인구조사’를 보면, 2015년 8월 현재 비정규직 노동자는 6백27만 1천 명으로 전년동월대비 19만 4천 명이 증가했다. 특히 시간제 일자리의 증가가 비정규직 증가를 이끈 것으로 나타났다. 시간제 일자리는 지난해보다 10.1퍼센트 증가해, 2백 만 명을 훌쩍 넘어 섰다(2백23만 6천 명). 10년 전과 비교하면 두 배…
홈플러스노동조합 김미리 가좌지부장과 정한석 금천지부장 인터뷰:
“고용 보장을 약속받을 때까지 싸울 겁니다”

지면 161호 2015. 11. 14

조합원 대다수가 비정규직 여성인 홈플러스노동조합은 2013년에 결성해 3년간 투쟁하며 조직을 확대하고 여러 성과를 쌓아 왔다. 최근 MBK파트너스가 홈플러스를 인수했다. 노동자들은 MBK가 직접 나와 고용 안정을 약속하라고 요구하고 있다. 홈플러스 노동자들은 민주노총이 파업을 선언했던 9월 23일에 고용 보장과 임금 인상을 요구하며 전 조합원 파업을…
학교비정규직:
임금차별 해소하고 ‘저성과자 퇴출제’ 도입 시도 중단하라

지면 윤필언 161호 2015. 11. 14

교육부총리 황우여는 역사 교과서 국정화는 신속하게 밀어붙이더니 학교비정규직 밥값 차별을 해결하겠다는 약속은 6개월이 되도록 지키지 않고 있다. 그나마 올해 많은 지역에서 정규직의 절반 수준이나마 밥값을 받게 된 것은 노동자들이 파업·투쟁을 했기 때문이다. 그동안에도 노동자들은 조직을 확대하고 투쟁하며 무기계약직 전환 시기를 1년으로 단축하고, 장기근무…
비정규직법 개악 뒷받침 하는 노사정위 전문가그룹

성지현 160호 2015. 11. 3

11월 3일 새누리당 노동 개악법이 국회 환노위에 자동 회부된다. 여기에는 비정규직법 개악(기간제 사용기간 연장, 파견 확대 등)이 포함돼 있다. 이에 맞춰 노사정위에서도 비정규직 관련 논의가 진행 중이다. 지난 9·13 야합에서 노사정위는 "[비정규직] 당사자를 참여시켜 공동실태조사, 전문가 의견 수렴 등을 집중적으로 진행해 대안을 마련하고 합의사항…
홈플러스노조 확대간부 파업:
“인수 절차 완료! 이제는 MBK가 직접 나와 고용 보장·임금 인상 약속하라”

배수현, 소은화, 신명희 159호 2015. 10. 22

오늘(22일) MBK가 홈플러스에 대한 인수 절차를 마쳤다. 이 날, 홈플러스노조는 MBK에 고용 보장과 임금 인상을 요구하며 확대간부 파업을 했다. 2백여 명의 노동자들이 전국에서 올라와 MBK본사 앞에서 집회를 열었다. "MBK는 언론에 인위적 구조조정은 없을 것이며 고용승계를 할 것이라 했습니다. 그런데 왜 노조에 직접 이를 약속하지 못 …

비정규직

서울시는 외주화된 지하철 정비업무를 직영화하고, 노동자들을 정규직화하라

노숙농성에 돌입한 티브로드 노동자들: 진짜 사장 티브로드가 하청업체 노동자 고용 책임져라

LG유플러스 남인천지회의 ‘저성과자’ 징계·해고 철회 투쟁: 부당 해고 판결로 1라운드 승리를 거두다

2단계 공공부문 비정규직 대책: 공공부문 정규직화는커녕 비정규직 사용을 계속하겠다는 정책일 뿐

정부의 지침 발표 이후 “쉬운 해고” 공격이 확대되고 있다

철도노조가 자회사 노동조건 개선과 연대 확대에 나서다

이석문 제주교육감은 영어회화전문강사 집단 해고를 철회하고 고용 안정을 보장하라

비정규직 임금 차별에 합의한 김성락 기아차노조 집행부: 좌파 집행부의 불필요한 타협, 대안은 무엇인가?

서울대 음대 강사들이 집단 해고 위기에 맞서다

현대차 불법파견 신규채용 합의가 또다시 부결되다

독자편지 현대차 촉탁계약직 해고자가 말한다: 기간제 늘리며 “고용 안정” 운운은 위선이다

기아차 임단투 성과급을 둘러싼 비정규직 차별에 반대해 파업을 이어 가야

홈플러스 노동자들이 사측의 양보를 이끌어 내다

[LG유플러스 남인천센터] 조합원 부당해고 철회하라 — 박근혜의 “노동개혁”이 만들 미래를 보여 주다

성명: 학교비정규직 노동자들의 요구 외면하고 대표자를 연행한 조희연 교육감 규탄한다

통계청 조사로도 드러나다: 시간제 일자리는 누구도 원치 않는 저질 일자리

홈플러스노동조합 김미리 가좌지부장과 정한석 금천지부장 인터뷰: “고용 보장을 약속받을 때까지 싸울 겁니다”

학교비정규직: 임금차별 해소하고 ‘저성과자 퇴출제’ 도입 시도 중단하라

비정규직법 개악 뒷받침 하는 노사정위 전문가그룹

홈플러스노조 확대간부 파업: “인수 절차 완료! 이제는 MBK가 직접 나와 고용 보장·임금 인상 약속하라”

노숙농성에 돌입한 티브로드 노동자들:
진짜 사장 티브로드가 하청업체 노동자 고용 책임져라

LG유플러스 남인천지회의 ‘저성과자’ 징계·해고 철회 투쟁:
부당 해고 판결로 1라운드 승리를 거두다

2단계 공공부문 비정규직 대책:
공공부문 정규직화는커녕 비정규직 사용을 계속하겠다는 정책일 뿐

비정규직 임금 차별에 합의한 김성락 기아차노조 집행부:
좌파 집행부의 불필요한 타협, 대안은 무엇인가?

독자편지 현대차 촉탁계약직 해고자가 말한다:
기간제 늘리며 “고용 안정” 운운은 위선이다

[LG유플러스 남인천센터] 조합원 부당해고 철회하라
— 박근혜의 “노동개혁”이 만들 미래를 보여 주다

성명:
학교비정규직 노동자들의 요구 외면하고 대표자를 연행한 조희연 교육감 규탄한다

통계청 조사로도 드러나다:
시간제 일자리는 누구도 원치 않는 저질 일자리

홈플러스노동조합 김미리 가좌지부장과 정한석 금천지부장 인터뷰:
“고용 보장을 약속받을 때까지 싸울 겁니다”

학교비정규직:
임금차별 해소하고 ‘저성과자 퇴출제’ 도입 시도 중단하라

홈플러스노조 확대간부 파업:
“인수 절차 완료! 이제는 MBK가 직접 나와 고용 보장·임금 인상 약속하라”