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노동자들이 외친다
:
“최저임금으로 네가 한번 살아봐라“
임준형
590호
2026. 6. 28
6월 27일 오후 3시 광화문 인근 열린송현녹지광장 옆 도로에서 ‘최저임금 대폭인상! 원청교섭 투쟁 승리! 모든 노동자의 최저임금 쟁취! 민주노총 결의대회’가 열렸다. 푹푹 찌는 더위에도 주최 측 추산 노동자 약 3,000명이 뜨거운 아스팔트 위를 가득 채웠고 활기찬 분위기 속에 집회가 진행됐다. 참가자들은 물가 인상으로 앉아서 실질임금이 깎이고 있…
현대중공업 이주노동자 투쟁과 연대하자
지면
권준모
590호
2026. 6. 23
6월 17일 현대중공업 소속 계약직 이주노동자들이 근로계약서 개악에 반대하는 결의대회를 열었다. 이 결의대회에는 이주노동자 250여 명을 포함해 300명 넘는 사람들이 참가했다. 이주노동자들은 결의대회에 참가하는 데 부담이 컸을 텐데도 일을 마치고 참석해 ‘나쁜 계약 철회하라’며 구호를 외쳤다. 이주노동자들의 이런 투지를 보며 집회 참가자들은 고무됐다. 앞…
6월 29일 2차 파업 예고한 카카오 노동자들
:
“희생에 걸맞은 보상 하겠다는 약속은 거짓이었습니다”
지면
안형우
590호
2026. 6. 23
다음 주 월요일(6월 29일) 카카오 노동자들이 하루 파업을 할 예정이다. 파업은 “로그오프 데이”라는 이름으로 진행된다. 노동자들이 하루 동안 업무를 멈추고 작업장에서 ‘로그오프’한다는 취지다. 이날 파업에도 카카오 본사와 자회사인 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈 노동자들이 함께한다. 노동자들은 성과급·임금 인상과 구조조정 중단…
사회연대임금 전략 등 임금 억제 전략을 반박한다
김문성
590호
2026. 6. 23
노동자들의 임금 투쟁은 착취에 맞서 노동자 몫을 늘리려는 분배 투쟁이다. 생산에 투입되는 요소 중 기계와 원료의 가치는 최종 생산물로 그대로 이전되지만, 노동은 생산물에 새로운 가치를 추가한다. 그 과정에서 노동자들은 자신이 임금으로 받는 것보다 더 많은 가치를 생산한다. 어떻게 이런 일이 가능한가? 임금 노동자는 독자적인 생계 수단이 없다. 자본가들에게 …
이재명 정부는 대학 비정규 교수들의 생활임금 보장하라
지면
김어진
590호
2026. 6. 19
한국비정규교수노조 노동자들이 생활임금 보장을 요구하며 6월 15일 기자회견을 열고 19일까지 교육부 앞에서 농성을 벌였다. 노조는 이재명 정부 하에서도 교육부가 대학 비정규 교수들의 처우 개선에 침묵하고 있다고 규탄한다. 첫째, 교육부는 방학 22주 중 단 4주분만 대학 시간강사 임금을 지원하고 있다. 초·중등 교사와 기간제 교사, 대학 전임교원 모두에게…
수도권 레미콘 노동자 8일간 파업 종료
:
기대에 좀 못 미친 임금 6퍼센트 인상
김승섭
589호
2026. 6. 16
지난 6월 8일 시작한 한국노총 전국레미콘운송노조의 수도권 파업이 8일째인 15일 종료됐다. 잠정합의안 찬반투표에서 조합원 66퍼센트가 찬성했다. 이에 따라 회당 운송료를 4,200원(5.6퍼센트) 인상하고, 내년 3월부터 1,000원을 추가로 올려 총 5,200원(7퍼센트)을 인상하기로 합의했다. 레미콘 운송 노동자는 개인 차량을 소유하고 레미콘 제조사에…
임금이란 무엇인가? 오늘의 문제들: 마르크스의 관점
지면
김하영
589호
2026. 6. 16
삼성전자 노동자들의 성과급 투쟁은 임금 문제를 우리 사회의 핵심 화두로 올려놓았다. 삼성전자 노동자들이 치고 나가자, 통계 수치로만 떠돌던 생계 문제가 살아 움직이는 쟁점이 돼 다른 노동자들도 들썩이게 만들고 있다. 사실 지난 수년 동안 노동자들은 임금 하락을 감내해 왔다. 김유선 한국노동사회연구소 이사장은 지난해 발표한 보고서에서 윤석열 정부 3년 동안…
현대중공업 이주노동자 기본급 삭감 반대한다
권준모
588호
2026. 6. 15
현대중공업 직고용 계약직 이주노동자들에 대한 근로계약 개악이 진행되고 있다. 이번 근로계약 개악의 명분은 부당한 숙식비 공제를 없애는 것이다. 그동안 현대중공업 사용자 측은 직고용 이주노동자들에게서 숙식비 수십만 원을 공제했었다. 고용노동부가 2017년부터 2023년 11월까지 시행한 숙식비 공제 지침(통상임금의 20퍼센트)을 근거로 했다. 그러나 이 …
대형 게임사 엔씨의 감원에 항의하는 노동자들
안형우
588호
2026. 6. 13
엔씨(NC) 자회사 루디우스게임즈에서 프로젝트 종료에 따른 인력 구조조정 문제가 불거졌다. 엔씨는 온라인 게임 ‘리니지’로 유명한 대형 게임사다. 지난해 매출은 1조 5,069억 원이다. 루디우스게임즈 사용자 측은 지난해 말부터 올해 2월까지 정규직 채용 공고로 노동자 수 명을 합격시키고는, 처우 협의 과정에서 계약직 3개월 혹은 6개월로 먼저 입사하자고 …
카카오 노동자 1,500명이 첫 파업을 벌이다
안형우
588호
2026. 6. 10
6월 10일(수) 카카오 노동자 1,500명이 4시간 파업을 벌였다. 11시 30분부터 2시까지 화섬식품노조 수도권지부와 카카오지회(별칭 ‘크루 유니언’)가 함께 진행한 집회와 행진에 노동자 800명이 참석했다. 파업 참가 인원이 예상보다 많다는 사회자의 발언에 노동자들이 환호했다. 카카오 본사에서는 파업 참가가 1,000명을 넘겼다. 넷 중 한 명이 일손…
원청교섭 쟁취를 위한 금속노조 간부 결의대회
강동훈
588호
2026. 6. 10
전국금속노동조합이 6월 10일 서울 광화문역 인근에서 간부 결의대회를 열었다. 이날 집회에는 전국에서 노동자 4,000여 명이 참가했다. 최근 삼성전자 노조가 파업을 압박해 성과급 대폭 인상을 따낸 후 다른 부문에서도 임금 인상을 요구하는 ‘하투(夏鬪)’가 거세지는 분위기에서, 금속노조가 임단협 투쟁 시작을 알리는 집회를 개최한 것이다. 이날 대회의 공식…
노란봉투법 3개월
:
원청 교섭 회피에 맞서 노동자 하투가 성장해야 한다
정선영
588호
2026. 6. 9
6월 10일이면 노란봉투법(노조법 2, 3조 개정안)이 시행된 지 3개월째가 된다. 국민의힘과 친기업 언론 등은 노동자들이 투쟁을 한다는 말만 나오면 죄다 노란봉투법 때문이라고 몰아가고 있다. 얼마 전에는 삼성전자 노동자 투쟁도 노란봉투법 때문이라고 비난했다. 노란봉투법이 노동계의 요구를 반영해 이재명 정부가 시행한 대표적인 개혁 정책인 만큼 이를 공격…
삼성전자 방사선 피폭 산재 처벌 외면하는 이재명 정부
김승주
588호
2026. 6. 9
이재명 정부가 취임 1년의 성과로 산재 사망자수 감소를 내세웠지만, 삼성전자 방사선 피폭 산재 노동자들의 고통은 정부의 외면 속에 계속되고 있다. 2024년 5월 반도체를 생산하는 삼성전자 기흥사업장에서 노동자 2명이 방사선에 피폭되는 사고가 일어났다. 방사선 방출을 막는 안전 장치가 작동하지 않았던 것이다. 단 10초 만에 한 명은 연간 노출 허용 기…
기고
이창배 전국대리운전노조 위원장
:
특고·플랫폼 노동자에게로 최저임금 적용 확대하라
지면
이창배
588호
2026. 6. 9
대리운전·배달·학습지 방문강사 등 특수고용·플랫폼 노동자들이 세종시 고용노동부 앞에서 6월 4일부터 농성에 돌입했다. 우리는 최저임금위원회(이하 최임위)가 특고·플랫폼 노동자에게 적정 보수와 최저임금 적용 방안을 마련하라고 요구하고 있다. 현재 최임위에서는 특고·플랫폼 등 도급제 노동자에 대한 최저임금 도입 여부를 논의 중이다. 지난 3월 김영훈 노동부장관…
카카오 노동자 투쟁 지지한다
지면
안형우
588호
2026. 6. 9
카카오 노동자들이 6월 10일(수) 오전 10시부터 4시간 공동 파업에 들어간다. 이번 파업에는 화섬식품노조 카카오지회(별칭 ‘크루 유니언’)의 카카오 본사, 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈 5개 법인 노동자들이 참가한다. 이 노동자들은 2018년 노조가 설립된 후 첫 파업에 나선 것이다. 요즘 보기 드문 원하청 연대 투쟁이기도 …
수도권 레미콘 노동자들이 임금 파업에 들어가다
지면
김승섭
588호
2026. 6. 9
6월 8일(월) 수도권의 한국노총 전국레미콘운송노동조합 조합원 8,000여 명이 전면 파업을 하고 여의도에서 ‘2026년 단체협상 촉구 및 임단협 쟁취 결의대회’를 열었다. 지금 파업 중인 레미콘 노동자들은 레미콘 제조사에 상용직(소위 “마당차”라 불림)으로 고용돼 회사의 지시를 받으며 레미콘을 운송하는 노동자들이다. 한국노총 전국레미콘운송노동조합은 …
노동자들이 해고 문제 해결을 요구하며 청와대로 행진하다
김지태
587호
2026. 6. 5
6월 4일 ‘해고 사업장 해결을 위한 민주노총 긴급 결의대회’가 서울고용노동청 앞에서 열렸다. 홈플러스, 우창코넥타, 세종호텔, 현대차 비정규직 이수기업, 한국옵티칼하이테크, 씨스포빌, 우성환경, 오션비치 등 전국 곳곳에서 해고 위협에 맞서거나 복직 투쟁을 벌이고 있는 노동자들이 모였다. 집회에 모인 노동자 수백 명은 해고 문제를 외면하는 정부와 사용자들을…
‘상생’이라는 이름의 계급협조
:
노동자와 중소기업은 대기업(독점)에 맞서 같은 편인가?
지면
최일붕
587호
2026. 6. 2
대기업이 협력업체와 이익을 나누도록 제도화하자는 발상은 오래전부터 ‘상생’과 ‘동반성장’이라는 명분으로 합리화돼 왔다. 재벌이 단가를 후려치고 기술을 탈취하는 현실을 고려하면, 그 몫의 일부를 협력사에 되돌리자는 제안은 직관적으로 정의로워 보인다. 이 구상은 2011년 정운찬 당시 동반성장위원장의 초과이익공유제 제안 이후 문재인 여당의 협력이익공유제 등으로…
한화에어로 작업장 폭발 참사
:
노동자 안전을 제물로 ‘죽음의 상인’ 노릇 하는 K-방산
지면
임준형
587호
2026. 6. 2
6월 1일 오전 11시경 한화에어로스페이스 대전사업장 56동 건물에서 폭발이 발생해 노동자 5명이 사망하고 2명이 부상을 입는 참사가 났다. 부상자 중 1명은 전신에 화상을 입어 위독한 상태다. 사망자 중 2명은 입사한 지 2년이 채 되지 않은 20대 비정규직 노동자였다. 이들은 일정 기간 근무 후 정규직으로 전환될 예정이었다고 한다. 폭발의 위력이 어…
보상 격차 해소 요구하는 삼성전자 DX 노동자들
지면
정선영
587호
2026. 6. 2
사용자·정부·법원·언론의 총공세 속에서도 삼성전자 반도체 노동자들은 상당한 성과급을 따냈다. 그러나 삼성전자 사용자 측은 성과주의를 끝까지 완강하게 고수해, 삼성전자 노동자들 사이에서 성과급 격차가 크다. 반도체 노동자들 사이에서도 메모리와 비메모리 부문의 성과 격차가 상당하다. 특히, 비반도체 부문인 DX(휴대폰, 가전 등) 노동자들은 매우 적은 보상만…
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〈노동자 연대〉 590호
2026.06.23 발행
최신호
지난호