주제: 공공 ― 40페이지

자회사 저지 투쟁의 초점이 된 한국잡월드 파업

지면 이정원 266호 2018. 11. 10

한국잡월드 노동자들이 10월 19일부터 사측의 자회사 강행에 맞서 파업을 하고 있다. 한국잡월드는 어린이·청소년 직업 체험 프로그램을 운영하는 고용노동부 산하기관이다. 직업 체험 강사들은 전원 용역업체에 고용된 비정규직이다. 최근 노동부와 노사 양측이 몇 차례 교섭을 했지만, 사측은 자회사를 고집했다. 노동부는 수수방관했다. 사측이 이미 강사 직군을…
정규직·비정규직 공동파업에 나선 서울대병원 노동자들
— 제대로 된 정규직화! 정규직 인력 대폭 충원!

지면 장호종 266호 2018. 11. 10

서울대병원 원하청 노동자들이 11월 9일 공동파업에 나섰다. 13일에도 할 예정이다. 청소노동자들의 노동조합인 민들레분회는 ‘제대로 된 정규직화’를 요구하며 파업에 나섰다. 민들레 분회는 지난달에도 나흘간 파업을 벌인 바 있다. 서울대병원 사측은 약속보다 반년이나 늦게 논의에 나서더니 결국 자회사 방안을 내놨다. 사용자 책임을 회피하고 비용 절감을 위해…
사용자들은 어떻게 경비 노동자를 쥐어짜 왔는가

양효영 266호 2018. 11. 6

경비 노동자들은 오랫동안 저임금·장시간 노동에 시달려 왔다. 많은 경비 노동자들은 24시간 맞교대 근무를 하고 있고, 심지어 최저임금법을 적용받은 지도 몇 년 안 됐다. 2007년부터 최저임금 70퍼센트를 적용받기 시작해 2015년부터 비로소 100퍼센트를 적용받게 됐다. 경비원은 감시단속 업무로 분류돼 근로기준법의 보호도 받지 못한다. 그런데 사용자들…
“일 시킬 땐 철도의 얼굴, 월급 줄 땐 철도의 알바!”:
임금 인상과 처우 개선을 요구하며 투쟁에 나서는 철도 자회사 노동자들

이재환 265호 2018. 11. 2

철도공사 자회사 노동자들이 임금 인상과 처우 개선을 요구하며 투쟁에 나서고 있다. 코레일네트웍스지부, 철도고객센터지부 등 자회사 노동자들이 10월 31일 서울역에 모여 집회를 했다. 철도공사 자회사 노동자 상당수는 과거 정규직이 하던 일을 하거나, 지금도 정규직과 같은 일을 하고 있지만 임금은 정규직보다 턱없이 낮다. 심지어 일부 노동자들은 통상임금이 …
영어회화전문강사 고용불안과 열악한 처우에 대한 불만이 높다

강철구 265호 2018. 11. 2

10월 24일 경기도의회에서 ‘경기도 영어회화 전문강사의 현안과 대안 마련을 위한 토론회’가 열렸다. 경기지역 영어회화전문강사 250여 명이 참가했는데 공공운수노조 전국교육공무직본부 소속 조합원 외에 비조합원들도 100명 넘게 참여해, 높은 관심을 보였다. 이날 토론회는 그간 학교 비정규직 강사로서 영전강 노동자들이 받은 온갖 차별과 설움의 성토장…
정규직 임금 삭감, 비정규직 정규직화 외면:
신임 사장 하에서도 달라진 게 없는 철도 노동자 조건

지면 이정원 265호 2018. 10. 31

지난 2월 취임한 오영식 철도공사 사장은 동반자적 노사 관계 구축, SR(민영화된 수서발 KTX 운영회사)과의 통합, 철도 공공성 강화 등을 강조했다. 그러나 지금 철도의 현실은 달라진 게 별로 없다. 기대를 모았던 철도공사-SR 통합 문제는 후퇴 징후가 곳곳에서 발견되고 있다. 국토교통부는 버젓이 SR 운영 노선의 확대를 추진하고, 철도 민영화를 추진…
집단 해고에 직면한 한국잡월드 노동자들:
정부는 당장 한국잡월드 직접 고용 책임져라

지면 강철구 265호 2018. 10. 31

한국잡월드 강사 직군 노동자들은 10월 19일 전면 파업에 돌입했고, 10월 24일부터 청와대 앞에서 노숙 농성 중이다. 자회사 채용을 거부하고 직고용을 요구해 온 한국잡월드 노동자 150명은 집단 해고 위협에 직면해 있다. 자회사 전환에 응하지 않으면 용역회사와 계약이 만료되는 12월 말에 집단 해고될 수 있다. 한국잡월드의 자회사인 ‘한국잡월드 파트너…
정부기관 근무혁신 종합대책:
공무원 수당 삭감, 유연 노동 추진하는 문재인 정부

지면 양윤석 265호 2018. 10. 31

2016년 기준 중앙정부 공무원은 OECD 평균(1763시간)보다 현업직(경찰, 세관 등 상시근무 체제나 주말도 정상 근무하는 공무원)은 약 1000시간, 비현업직은 약 500시간 더 일한다. 문재인 정부는 장시간 근무가 저출산-과로사 등 사회적 문제의 원인이라며, ‘근무혁신’으로 ‘일과 삶의 균형’을 만들겠다고 한다. 이를 위해 올 1월에는 ‘정부기관 …
공공기관 ‘고용 세습’ 논란:
비정규직 정규직화 비방 중단하라

지면 강동훈 264호 2018. 10. 25

최근 자유한국당이 서울교통공사의 무기계약직 채용과 이들의 정규직 전환 과정에서 공사 직원의 가족 등 친인척이 무더기로 특혜채용 됐다는 의혹을 제기해 논란이 되고 있다. 자유한국당은 이 사안을 ‘문재인·박원순·민주노총이 얽힌 권력형 채용 비리’로 규정하고, ‘고용 세습’, ‘청년 일자리 도둑’이라며 총공세 중이다. 〈조선일보〉를 비롯한 보수 언론들도 서울…
정규직 전환 제외, 자회사 추진 못 참겠다:
정부가 제대로 된 정규직화 책임져라

지면 이정원 264호 2018. 10. 25

지난 9월 28일 하루 공동 파업을 했던 공공부문 비정규직 노조들이 연이어 다시 파업에 나섰다. 10월 19일 한국잡월드를 시작으로 한국가스공사 비정규직(10월 22~24일), 의료연대 민들레분회(10월 23~26일), 마사회(10월 27~28일) 노동자들이 파업에 돌입한다. 주말인 10월 27일에는 공공운수노조를 비롯해 민주노총 산하 공공부문 노조들이 …
‘집배원 노동조건 개선 기획추진단’ 정책권고안 발표:
잘 드러난 살인적 노동조건, 여전히 부족한 해결책

신정환 264호 2018. 10. 25

10월 22일 ‘집배원 노동조건 개선 기획추진단’(이하 기획추진단)은 집배원들의 노동조건 실태 결과와 정책권고안을 발표했다. 애초 활동기간 4개월을 훨씬 넘긴 1년 2개월 만의 일이다. 기획추진단은 사회적 대화 형식으로 노·사·전문가위원으로 구성됐다. 노동조건 실태 결과의 주요 내용은 다음과 같다. 집배원 연간 노동시간은 2754시간으로, 한국 임금노동자…
한국잡월드 노동자들:
“자회사 철회!” 무기한 전면 파업, 청와대 앞 농성

지면 강철구 264호 2018. 10. 25

자회사 설립에 반대해 10월 19일 전면 파업에 돌입한 한국잡월드 (강사 직군) 노동자들이 10월 24일 청와대 앞 농성을 시작했다. 노동자들은 “자회사는 꼼수고 또 다른 용역에 불과하다”며 직고용을 요구하고 있다. 최근 사용자 측은 최저임금 수준에 불과한 자회사 임금체계안을 내놓아 공분을 샀다. 그리고는 “자회사로 비즈니스 하기 좋은 환경을 만든다. 수…
단기 일자리 늘리려는 문재인 정부
— 고용률 높이려면 꼼수 말고 돈을 써라

지면 이정원 264호 2018. 10. 25

문재인 정부가 공공기관 단기 일자리 확대를 적극 추진하고 나섰다. 7월부터 고용률 증가세가 급격히 낮아져 ‘고용 참사’ 우려가 커지자 내놓은 ‘처방’이다. 저질의 비정규직 일자리를 늘려 일시적으로 고용률 지표를 올려보겠다는 꼼수인 것이다. “비정규직 제로 시대” 약속이 무색하게도, 문재인 정부 들어 비정규직 규모는 크게 줄지 않았다. 노동부가 발표한…
자회사 반대! 별도 임금체계 반대! 제대로 된 정규직화!:
파업에 돌입한 서울대병원 민들레분회 노동자들

지면 장호종 264호 2018. 10. 25

서울대병원 청소노동자들(민주노총 공공운수노조 의료연대본부 서울대병원 민들레분회)이 제대로 된 정규직화를 요구하며 10월 23~26일 파업을 벌이고 있다. 서울대병원은 이 기간에 국회 국정감사와 병원 인증평가를 받는다. 서울대병원은 ‘고도의 전문성’을 갖고 있는 노동자들의 경우 정규직 전환 대상에서 제외해야 한다고 버티고 있다. 정규직 전환 예외 대상을 광…
[현장소식] 서울대병원 민들레분회 파업 1일차:
“원하청 연대투쟁으로 비정규직 철폐하자”

장호종 263호 2018. 10. 23

10월 23일 오전 9시 30분 서울대병원 시계탑 앞에서 민들레분회(민주노총 공공운수노조 의료연대본부)파업 출정식이 열렸다. 조합원 200여 명과 공공운수노조 의료연대본부 소속 조합원, 노동자연대 등 연대단체들이 함께했다.(☞ 제대로 된 정규직화 요구하며: 서울대병원 청소노동자들이 파업에 나섰다) 김진경 의료연대본부 서울지부장은 서울대병원과 서창석 병…
자회사였다 하청 됐는데, 정규직 말고 또 자회사라니!
— 3일 파업 나선 한국가스공사 노동자들

지면 김지태 264호 2018. 10. 23

10월 22일 한국가스공사 비정규직 노동자들(공공운수노조 한국가스공사 비정규지부)이 3일간의 파업을 시작했다. 사측은 노동자들의 직접 고용 요구를 무시하고 전환 대상자를 거의 대부분 자회사로 고용하겠다고 버티고 있기 때문이다. 지금 곳곳에서 공공부문 비정규직 노동자들이 파업에 나서고 있는데, 공공기관 사측이 엉터리 방안을 노동자들에게 강요하고 있다. …
제대로 된 정규직화 요구하며:
서울대병원 청소노동자들이 파업에 나섰다

장호종 263호 2018. 10. 23

서울대병원 청소노동자들(민주노총 공공운수노조 의료연대본부 서울대병원 민들레분회)이 제대로 된 정규직화를 요구하며 10월 23일 파업에 나섰다. 민들레분회 노동자들은 서울대병원 국정감사와 병원 인증평가가 진행되는 동안 파업을 벌여 병원 측에 압력을 넣으려 한다.(☞[현장소식] 서울대병원 민들레분회 파업 1일차: “원하청 연대투쟁으로 비정규직 철폐하자”) …
전교조 인정하고 성과급·교원평가 폐지하라

지면 정선영 263호 2018. 10. 19

오는 10월 24일은 박근혜 정부가 전교조에 ‘법외노조임’ 통보를 한 지 5년이 되는 날이다. 전교조 지도부는 법외노조 철회를 요구하면서 올해 6월부터 단식과 삭발 농성을 했고, 7월 6일 조합원 연가 투쟁과 9월 12일 교사대회에는 수천 명이 참가했다. 그런데도 문재인 정부는 “집권 후 바로 전교조 법외노조를 철회하겠다”던 약속을 회피하고 있다. 정부는…
철도 ─ 코레일은 임금 삭감 중단하라

지면 이정원 263호 2018. 10. 19

철도 노동자들이 올해도 사측의 임금 삭감 공격에 시달리고 있다. 지난 정부 아래서 노동자들이 (결국은 성공한) 성과연봉제 저지에 그토록 애썼던 이유 하나는 임금 삭감을 막으려는 것이었다. 결국 철도 파업이 정권 퇴진 운동의 도화선이 됐다. 그런데 새 정부 하에서도 임금 공격은 계속되고 있다. 철도공사 사측은 올해도 인건비가 980억 원 부족하다며 임금 …
한국잡월드 노동자들:
자회사 강행에 맞서 무기한 전면 파업에 돌입하다

지면 강철구 263호 2018. 10. 19

10월 19일 한국잡월드 노동자들이 자회사 설립에 맞서 무기한 전면 파업에 돌입했다. 노동자들은 성남시 분당에 있는 한국잡월드 로비에서 농성을 시작했다. 문재인 정부가 성과로 내세우는 공공부문 정규직화 정책이 엉터리임이 분명해지자 비정규직 노동자들이 파업까지 나서게 된 것이다. 종합직업체험시설인 한국잡월드는 고용노동부 산하 기관으로, 2012년 개관…

공공

자회사 저지 투쟁의 초점이 된 한국잡월드 파업

정규직·비정규직 공동파업에 나선 서울대병원 노동자들 — 제대로 된 정규직화! 정규직 인력 대폭 충원!

사용자들은 어떻게 경비 노동자를 쥐어짜 왔는가

“일 시킬 땐 철도의 얼굴, 월급 줄 땐 철도의 알바!”: 임금 인상과 처우 개선을 요구하며 투쟁에 나서는 철도 자회사 노동자들

영어회화전문강사 고용불안과 열악한 처우에 대한 불만이 높다

정규직 임금 삭감, 비정규직 정규직화 외면: 신임 사장 하에서도 달라진 게 없는 철도 노동자 조건

집단 해고에 직면한 한국잡월드 노동자들: 정부는 당장 한국잡월드 직접 고용 책임져라

정부기관 근무혁신 종합대책: 공무원 수당 삭감, 유연 노동 추진하는 문재인 정부

공공기관 ‘고용 세습’ 논란: 비정규직 정규직화 비방 중단하라

정규직 전환 제외, 자회사 추진 못 참겠다: 정부가 제대로 된 정규직화 책임져라

‘집배원 노동조건 개선 기획추진단’ 정책권고안 발표: 잘 드러난 살인적 노동조건, 여전히 부족한 해결책

한국잡월드 노동자들: “자회사 철회!” 무기한 전면 파업, 청와대 앞 농성

단기 일자리 늘리려는 문재인 정부 — 고용률 높이려면 꼼수 말고 돈을 써라

자회사 반대! 별도 임금체계 반대! 제대로 된 정규직화!: 파업에 돌입한 서울대병원 민들레분회 노동자들

[현장소식] 서울대병원 민들레분회 파업 1일차: “원하청 연대투쟁으로 비정규직 철폐하자”

자회사였다 하청 됐는데, 정규직 말고 또 자회사라니! — 3일 파업 나선 한국가스공사 노동자들

제대로 된 정규직화 요구하며: 서울대병원 청소노동자들이 파업에 나섰다

전교조 인정하고 성과급·교원평가 폐지하라

철도 ─ 코레일은 임금 삭감 중단하라

한국잡월드 노동자들: 자회사 강행에 맞서 무기한 전면 파업에 돌입하다

정규직·비정규직 공동파업에 나선 서울대병원 노동자들
— 제대로 된 정규직화! 정규직 인력 대폭 충원!

“일 시킬 땐 철도의 얼굴, 월급 줄 땐 철도의 알바!”:
임금 인상과 처우 개선을 요구하며 투쟁에 나서는 철도 자회사 노동자들

정규직 임금 삭감, 비정규직 정규직화 외면:
신임 사장 하에서도 달라진 게 없는 철도 노동자 조건

집단 해고에 직면한 한국잡월드 노동자들:
정부는 당장 한국잡월드 직접 고용 책임져라

정부기관 근무혁신 종합대책:
공무원 수당 삭감, 유연 노동 추진하는 문재인 정부

공공기관 ‘고용 세습’ 논란:
비정규직 정규직화 비방 중단하라

정규직 전환 제외, 자회사 추진 못 참겠다:
정부가 제대로 된 정규직화 책임져라

‘집배원 노동조건 개선 기획추진단’ 정책권고안 발표:
잘 드러난 살인적 노동조건, 여전히 부족한 해결책

한국잡월드 노동자들:
“자회사 철회!” 무기한 전면 파업, 청와대 앞 농성

단기 일자리 늘리려는 문재인 정부
— 고용률 높이려면 꼼수 말고 돈을 써라

자회사 반대! 별도 임금체계 반대! 제대로 된 정규직화!:
파업에 돌입한 서울대병원 민들레분회 노동자들

[현장소식] 서울대병원 민들레분회 파업 1일차:
“원하청 연대투쟁으로 비정규직 철폐하자”

자회사였다 하청 됐는데, 정규직 말고 또 자회사라니!
— 3일 파업 나선 한국가스공사 노동자들

제대로 된 정규직화 요구하며:
서울대병원 청소노동자들이 파업에 나섰다

한국잡월드 노동자들:
자회사 강행에 맞서 무기한 전면 파업에 돌입하다