필자: 양효영 ― 11페이지

퀴어퍼레이드 비난하며 우파 결집 시도하는 황교안과 자한당

양효영 287호 2019. 5. 25

5월 17일 황교안 자유한국당 대표는 세종시에서 열린 한 간담회에서 동성애를 비난하고 퀴어문화축제(성소수자 자긍심 행진)을 비난했다. 그는 퀴어문화축제에 대해 “우리 사회가 받아들이기 어려운 축제들이 십수 년째 지금 계속되고 있다”고 비난했다. 또 “가족의 아름다운 가치”를 지켜야 한다며 “개인적, 정치적으로 동성애에 반대한다”고도 했다. 황교안은 …
민간위탁으로 잘못 분류돼 정규직화 배제된 용역 노동자들:
정부는 잘못을 인정하고 정규직화 하라

양효영 287호 2019. 5. 22

공공부문 정규직 전환 1단계 대상인 용역 노동자인데도 3단계인 민간위탁으로 잘못 분류돼(오분류) 정규직이 되지 못한 노동자들의 불만이 터져 나오고 있다. 정부는 2017년 1~2단계 공공부문 정규직화 가이드라인을 발표하면서, 용역 노동자를 ‘공공기관으로부터 수탁받은 업무를 수행하며, 용역업체의 지휘명령을 받는 자’, ‘인건비와 근로자 수를 구체적으로 …
톨게이트 요금수납원:
불법파견 판결에 자회사 꼼수 쓰는 도로공사와 정부

지면 양효영 287호 2019. 5. 22

한국도로공사가 불법파견 용역 노동자들을 정규직화하지 않고 자회사로 전환하는 꼼수를 부리고 있다. 그런데 정부는 이를 승인하면서 면죄부를 주고 있다. 전국 톨게이트 300여 곳에서 근무하는 요금수납원 6000여 명은 용역업체에 간접고용 돼 있다. 이 노동자들은 2009년까지 직접고용으로 일하다가 하루아침에 용역업체 소속이 됐다. 이후 2~3년마다 재계약…
2019 국제 성소수자 혐오 반대의 날 행진:
여전한 차별에 항의하며 무지개 깃발이 ‘불금’ 거리를 수놓다

양효영 286호 2019. 5. 18

5월 17일 ‘국제 성소수자 혐오 반대의 날(일명 ‘아이다호’ IDAHO)’을 맞아 성소수자들이 서울 도심에서 집회와 행진을 벌였다. ‘국제 성소수자 혐오 반대의 날’은 1990년 세계보건기구(WHO)가 동성애를 정신질환 목록에서 삭제한 것을 기념하는 날이다. 성소수자차별반대 무지개행동이 주관한 이 집회는 저녁 7시 세종로 소공원에서 시작됐다. …
숙명여대 경비 노동자들:
새 업체의 고용불안 조장과 노조 탄압을 막아내다

양효영 285호 2019. 5. 9

5월 9일, 숙명여대 경비 노동자(간접고용 비정규직)들이 새 업체로부터 고용승계와 교섭권을 쟁취했다. 숙대 신규 경비 용역업체가 된 유베이스는 기존 경비 노동자들에게 3개월 수습기간을 두고 선별 채용하겠다고 밝혔었다. 또한 정년을 60세로 단축시키고 그 이후엔 촉탁직(단기계약)으로 고용하겠다면서 불안을 조장했다. 그러면서 노조와도 교섭도 할 수 없다…
숙명여대:
새 업체는 ‘외부인 사건’ 빌미로 경비원 고용불안 조장 말라

양효영 285호 2019. 5. 9

숙명여대 신규 경비 용역업체가 비정규직 노조를 무시하고 고용 불안을 야기하고 있다. 4월 1일, 보안업체 삼성에스원의 하청인 유베이스가 숙명여대 새로운 경비 용역업체로 들어왔다. 3월 18일 한 중년 남성이 학내 여자 화장실에서 발각된 일이 계기가 돼서 기존 경비 용역업체가 교체됐기 때문이다. 그런데 유베이스는 노동조합과는 교섭하지 않고 단체협약도 …
인터뷰 진경균 삼성화재애니카지부 지부장:
“그럴싸한 삼성 애니카 광고, 정작 사고조사원은 너무나 열악합니다”

양효영, 배수현 284호 2019. 4. 30

삼성화재애니카지부 사고조사 노동자들은 지난 11일부터 사측이 일방으로 없앤 업무배정우선권을 복구해 삭감된 임금을 회복하라며 19일째(29일 기준) 부분 파업 중이다. 강남을 제외한 지역에서는 순환 파업을 하고, 강남지역에선 매일 부분 파업을 하고 있다. 얼마 전엔 진경균 지부장과 이동구 전국사무연대노조 위원장이 한강대교 위에 올라가 “이재용이 책임져라” …
인터뷰 진경균 삼성화재애니카지부 지부장:
“그럴싸한 삼성 애니카 광고, 정작 사고조사원은 너무나 열악합니다”

양효영, 배수현 284호 2019. 4. 30

삼성화재애니카지부 사고조사 노동자들은 지난 11일부터 사측이 일방으로 없앤 업무배정우선권을 복구해 삭감된 임금을 회복하라며 19일째(29일 기준) 부분 파업 중이다. 강남을 제외한 지역에서는 순환 파업을 하고, 강남지역에선 매일 부분 파업을 하고 있다. 얼마 전엔 진경균 지부장과 이동구 전국사무연대노조 위원장이 한강대교 위에 올라가 “이재용이 책임져라” …
이화여대 시설관리 비정규직:
공짜 초과근로로 뜯기는 임금 일부를 되찾다

지면 양효영 284호 2019. 4. 30

이화여대 시설관리 비정규직 노동자들(공공운수노조 서울지부 이화여대분회)이 그동안 인정받지 못하던 노동시간을 인정받고, 임금도 인상하는 성과를 냈다. 시설 노동자들은 학교의 전기, 난방, 기계 등을 담당하며 학교 운영에 없어서는 안 될 역할을 하고 있다. 그런데 노동자들은 그동안 매달 250시간 넘게 일하면서도 실제로는 일한 시간에 따라 임금을 받지 못해 …
한 달 넘긴 캠코 콜센터 파업:
“서비스 칭찬은 캠코가 받고, 정작 공 세운 콜센터는 자회사?”

양효영 283호 2019. 4. 21

공공연대노조 한국자산관리공사 콜센터분회 조합원 약 100명은 지난 3월 13일부터 한 달 동안 전면 파업을 하고 있다. 노동자들은 업무 지시를 내리는 한국자산관리공사(캠코) 당국이 콜센터 노동자들을 직접고용 해야 한다고 요구해 왔다. 캠코 콜센터 노동자들은 서민금융 지원과 부채 탕감, 신용 회복 등에 관한 상담과 안내를 맡고 있다. 그러나 노동자들은 용역…
청호나이스 수리설치 노동자, 첫 전면 파업으로 삭감된 임금 중 월 30만 원 회복

지면 양효영 283호 2019. 4. 18

정수기 등 생활가전 업체 청호나이스의 설치·수리 노동자들(민주노총 서비스연맹 청호나이스노조)이 파업 열흘 만에 임금 인상과 유류비, 식대 등을 쟁취했다. 지난해 청호나이스는 특수고용노동자였던 설치수리 노동자들을 자회사 나이스엔지니어링으로 전환했다. 그러나 “이제 정규직”이라는 사측의 말과 달리, 자회사 전환 후 노동자들의 처우는 더 악화됐다. 월평…
이대 주차 비정규직, 지상의 쾌적한 새 사무실 약속받다

양효영 282호 2019. 4. 15

4월 4일 본지가 이화여대 주차 관리 비정규직 노동자들(공공운수노조 서울지부 이대분회)의 열악한 지하 주차장 작업공간 실태를 보도한 뒤, 이화여대 당국이 노동자들에게 쾌적한 새 사무실을 약속했다. 지난해 여름부터, 이화여대 주차 관리 노동자들은 지하 주차관리소의 지상 이전을 요구해 왔다. 지하 주차관리소가 매연과 먼지투성이인 데다가 소음까지 심해서…
삼성화재 애니카 사고조사원 파업:
“삼성은 노조 무시와 부당노동행위 중단하라!”

양효영 282호 2019. 4. 11

4월 11일 삼성화재 애니카 사고조사 노동자들(전국사무연대노조 삼성화재애니카지부)이 서울 세종로공원에서 파업 집회를 벌였다. 노동자들은 삼성화재의 자회사인 삼성화재손해사정과 1년 단위로 계약을 맺는 비정규직이다. 그동안 사측은 노동자들과 근로계약서가 아니라 업무대행계약서를 맺어 사용자로서의 책임을 회피해 왔다. 4대보험을 보장하지 않는 것은 물론이고, …
이화여대 주차 노동자 작업공간 개선 요구:
“매연과 습기 말고 햇빛 드는 곳에서 일하고 싶어요”

지면 양효영 281호 2019. 4. 4

지난 몇 달 동안 이화여대 주차관리 비정규직 노동자들(공공운수노조 서울지부 이대분회 소속)은 먼지와 소음 때문에 지하 주차장에 있는 작업공간(주차관리소 [사진1])을 지상으로 옮겨 달라고 요구하고 있다. 관리소 곳곳에는 먼지와 검댕이 끼여 있다. 커다란 공기청정기를 두 대씩 돌리고 두 달에 한 번씩 청소하는데도 먼지를 막을 수가 없다. 한 여성 노동자…
미조직 노동자를 위해 경사노위에 참여해야 할까?

지면 양효영 281호 2019. 4. 4

경사노위가 신뢰를 잃으며 무용론이 제기되고 있지만, 일각에선 여전히 경사노위에 참여해야 한다고 주장한다. 미조직 노동자들을 대변하려면 사회적 대화가 필요하다는 것이다. 그러나 지금처럼 정부가 경사노위를 개악 추진 기구로 삼는 상황에서 이런 주장은 해악적이다. 두 달간 경사노위의 행보를 보면 무망하기도 하다. 경사노위는 미조직 노동자들에게 직격탄이 될 …
현장 르포:
어느 공공병원 민간위탁 콜센터 노동자의 눈물

지면 양효영 279호 2019. 3. 20

A씨는 정부의 민간위탁 정규직 전환 발표가 나오길 손꼽아 기다렸다. A씨는 공공병원에서 일하는 민간위탁(간접고용) 콜센터 노동자다. A씨는 올해로 10년차인 베테랑 상담사지만, 복잡한 병원 용어와 업무에 익숙해지기까지 많은 노력이 필요했다. A씨는 상담을 더 잘하기 위해 병원 업무들을 스스로 공부했다. “콜센터를 단순하게 생각하는 분들이 많아요. 그러나…
한국자산관리공사(캠코) 콜센터 노동자 전면파업:
“업무결정과 지시 내리는 캠코가 직접고용 하라!”

양효영 279호 2019. 3. 20

3월 13일, 한국자산관리공사(이하 캠코) 고객센터(콜센터) 노동자들이 자회사 반대, 직접고용 정규직 전환을 요구하며 전면 파업에 돌입했다. 노동자들은 민주노총 민주일반연맹 공공연대노동조합에 속해 있다. 캠코 콜센터 노동자들은 서민금융 지원과 부채 탕감, 신용 회복 등에 관한 상담과 안내를 담당하고 있다. 노동자들은 정부 정책에 따른 캠코의 관련 업무들을…
천은숙 전국교육공무직본부 대구지부 초등돌봄분과장 인터뷰:
“돌봄사 한 명이 75명 보는 상황, 전혀 교육적이지 못합니다”

양효영 278호 2019. 3. 16

대구 초등 돌봄전담사 노동자들이 오늘(3월 16일)로 12일째 무기한 전면 파업과 교육청 농성을 진행하고 있다. 노동자들은 ‘1전담사 1교실’을 위한 인력 충원과 시간제 근무의 8시간 전일제 보장을 요구한다. 지난 수년간 쌓여 온 불만이 터져나오면서 파업 대오도 계속 늘어나고 있다. 대구교육청 농성장에서 투쟁의 최전선에 있는 천은숙 전국교육공무직본부 대…
대구 초등 돌봄전담사 무기한 파업의 현장:
“아이들을 위해 끝까지 투쟁해 승리할 것입니다”

양효영 278호 2019. 3. 15

대구 초등 돌봄전담사 노동자들이 3월 4일부터 무기한 전면 파업을 하고 있다. 노동자들은 ‘1전담사 1교실’ 운영(인력 충원)과 8시간 근무 전일제 보장을 주되게 요구하고 있다. 돌봄전담사 한 명이 많게는 80~100명의 아이들을 돌봐야 하는 말도 안 되는 상황을 개선하기 위해서다. 현재 80명의 아이를 맡고 있다는 한 돌봄전담사는 이렇게 말했다. “2…
노동위원 3인 불참으로 본회의 또 무산:
그래도 '답정너' 하겠다는 경사노위

양효영 278호 2019. 3. 11

오늘(3월 11일) 경제사회노동위원회(이하 경사노위) 3차 본회의가 또 무산됐다. 지난 2차 본회의와 마찬가지로 비정규직, 여성, 청년 노동위원 3인이 불참 기조를 유지해 의결 정족수를 채우지 못했기 때문이다. 3월 6일 2차 본회의가 무산되자, 문성현 위원장은 경사노위 구성을 바꿔서라도 개악을 통과시킬 것을 시사했다. 오늘 박태주 경사노위 상임위원은 …

퀴어퍼레이드 비난하며 우파 결집 시도하는 황교안과 자한당

민간위탁으로 잘못 분류돼 정규직화 배제된 용역 노동자들: 정부는 잘못을 인정하고 정규직화 하라

톨게이트 요금수납원: 불법파견 판결에 자회사 꼼수 쓰는 도로공사와 정부

2019 국제 성소수자 혐오 반대의 날 행진: 여전한 차별에 항의하며 무지개 깃발이 ‘불금’ 거리를 수놓다

숙명여대 경비 노동자들: 새 업체의 고용불안 조장과 노조 탄압을 막아내다

숙명여대: 새 업체는 ‘외부인 사건’ 빌미로 경비원 고용불안 조장 말라

인터뷰 진경균 삼성화재애니카지부 지부장: “그럴싸한 삼성 애니카 광고, 정작 사고조사원은 너무나 열악합니다”

인터뷰 진경균 삼성화재애니카지부 지부장: “그럴싸한 삼성 애니카 광고, 정작 사고조사원은 너무나 열악합니다”

이화여대 시설관리 비정규직: 공짜 초과근로로 뜯기는 임금 일부를 되찾다

한 달 넘긴 캠코 콜센터 파업: “서비스 칭찬은 캠코가 받고, 정작 공 세운 콜센터는 자회사?”

청호나이스 수리설치 노동자, 첫 전면 파업으로 삭감된 임금 중 월 30만 원 회복

이대 주차 비정규직, 지상의 쾌적한 새 사무실 약속받다

삼성화재 애니카 사고조사원 파업: “삼성은 노조 무시와 부당노동행위 중단하라!”

이화여대 주차 노동자 작업공간 개선 요구: “매연과 습기 말고 햇빛 드는 곳에서 일하고 싶어요”

미조직 노동자를 위해 경사노위에 참여해야 할까?

현장 르포: 어느 공공병원 민간위탁 콜센터 노동자의 눈물

한국자산관리공사(캠코) 콜센터 노동자 전면파업: “업무결정과 지시 내리는 캠코가 직접고용 하라!”

천은숙 전국교육공무직본부 대구지부 초등돌봄분과장 인터뷰: “돌봄사 한 명이 75명 보는 상황, 전혀 교육적이지 못합니다”

대구 초등 돌봄전담사 무기한 파업의 현장: “아이들을 위해 끝까지 투쟁해 승리할 것입니다”

노동위원 3인 불참으로 본회의 또 무산: 그래도 '답정너' 하겠다는 경사노위

민간위탁으로 잘못 분류돼 정규직화 배제된 용역 노동자들:
정부는 잘못을 인정하고 정규직화 하라

톨게이트 요금수납원:
불법파견 판결에 자회사 꼼수 쓰는 도로공사와 정부

2019 국제 성소수자 혐오 반대의 날 행진:
여전한 차별에 항의하며 무지개 깃발이 ‘불금’ 거리를 수놓다

숙명여대 경비 노동자들:
새 업체의 고용불안 조장과 노조 탄압을 막아내다

숙명여대:
새 업체는 ‘외부인 사건’ 빌미로 경비원 고용불안 조장 말라

인터뷰 진경균 삼성화재애니카지부 지부장:
“그럴싸한 삼성 애니카 광고, 정작 사고조사원은 너무나 열악합니다”

인터뷰 진경균 삼성화재애니카지부 지부장:
“그럴싸한 삼성 애니카 광고, 정작 사고조사원은 너무나 열악합니다”

이화여대 시설관리 비정규직:
공짜 초과근로로 뜯기는 임금 일부를 되찾다

한 달 넘긴 캠코 콜센터 파업:
“서비스 칭찬은 캠코가 받고, 정작 공 세운 콜센터는 자회사?”

삼성화재 애니카 사고조사원 파업:
“삼성은 노조 무시와 부당노동행위 중단하라!”

이화여대 주차 노동자 작업공간 개선 요구:
“매연과 습기 말고 햇빛 드는 곳에서 일하고 싶어요”

현장 르포:
어느 공공병원 민간위탁 콜센터 노동자의 눈물

한국자산관리공사(캠코) 콜센터 노동자 전면파업:
“업무결정과 지시 내리는 캠코가 직접고용 하라!”

천은숙 전국교육공무직본부 대구지부 초등돌봄분과장 인터뷰:
“돌봄사 한 명이 75명 보는 상황, 전혀 교육적이지 못합니다”

대구 초등 돌봄전담사 무기한 파업의 현장:
“아이들을 위해 끝까지 투쟁해 승리할 것입니다”

노동위원 3인 불참으로 본회의 또 무산:
그래도 '답정너' 하겠다는 경사노위