필자: 양효영 ― 14페이지

사용자들은 어떻게 경비 노동자를 쥐어짜 왔는가

양효영 266호 2018. 11. 6

경비 노동자들은 오랫동안 저임금·장시간 노동에 시달려 왔다. 많은 경비 노동자들은 24시간 맞교대 근무를 하고 있고, 심지어 최저임금법을 적용받은 지도 몇 년 안 됐다. 2007년부터 최저임금 70퍼센트를 적용받기 시작해 2015년부터 비로소 100퍼센트를 적용받게 됐다. 경비원은 감시단속 업무로 분류돼 근로기준법의 보호도 받지 못한다. 그런데 사용자들…
트랜스젠더를 법에서 삭제하려는 트럼프의 역겨운 시도

양효영 264호 2018. 10. 29

10월 21일 〈뉴욕 타임즈〉는 트럼프 정부가 연방민권법 ‘타이틀 나인’ 조항에서 성별에 대한 정의를 ‘출생 시 생식기로 확정한 불변의 생물학적 상태’로 축소하려 한다는 보건복지부 내부 문건을 보도했다. 이 문건은 또한 “성에 관한 모든 논쟁은 유전자 검사를 통해 명확히 해야 한다”고 밝히고 있다. 생식기와 유전자를 기준으로 타고난 성별만을 인정하겠다는 …
남구현 전 이화여대 교수, 청소·경비 노동자들에게 2000만 원 기부

지면 양효영 264호 2018. 10. 25

이화여대에서 재직했던 남구현 교수(39)가 이화여대 청소·경비 등 비정규직 노동자들의 처우 개선을 위해 2000만 원을 기부했다. 남구현 교수는, 올해 9월 이화여대 비정규직 노동자들의 열악한 노동조건을 폭로한 본지 기사(256호 ‘이화여대 비정규직 휴게실·작업공간의 끔찍한 실태 - “우리를 사람으로 보면 이럴 수 없습니다”’)를 보고, 기부 의사를 본지…
LG유플러스 비정규직 노동자들의 목소리:
“자회사는 차별 여전한 또다른 하청”

지면 양효영 263호 2018. 10. 17

LG유플러스비정규직지부가 10월 15일 파업을 하고 직접고용 촉구 투쟁 결의대회를 열었다. 노조는 이날부터 지회별로 돌아가며 LG유플러스 본사 앞에서 노숙 농성을 시작했다. 노동자들은 직접고용 요구를 무시하고 ‘부분 자회사’ 전환 안을 내놓은 LG유플러스 원청에 불만이 높다. 사측은 최근 부분 자회사 안에 대한 구체적 내용을 제시했다. 2020년에 전체 …
LG유플러스 비정규직 파업:
‘부분 자회사’ 방안 폐기하고 직접고용 하라

양효영 259호 2018. 9. 18

LG유플러스비정규직지부가 9월 17~18일 이틀간 파업을 하고, 본사 앞 노숙농성을 했다. 노동자들은 원청 직접 고용과 생활임금 쟁취를 걸고 지난 8월 8일 파업 출정식을 진행한 후 센터·권역별 투쟁을 전개해 왔다. 지난 14일, 노동자들의 요구에 묵묵부답이던 LG유플러스 사측은 ‘2020년 1월 부분 자회사’ 방안을 제시했다. 일부 센터들을 자회사로 …
인천 퀴어 퍼레이드 훼방 놓은 보수 기독교 단체들의 난동 규탄한다

양효영 258호 2018. 9. 10

9월 8일(토), 보수 기독교 단체 등 우익들이 동인천 북광장에서 열린 제1회 인천 퀴어 퍼레이드(성소수자 자긍심 행진)에 난입해 행사를 무산시키고 수 시간 동안 행진을 가로막았다. 성소수자들이 단 하루 자신을 맘껏 표현하고 약간의 해방감을 느낄 수 있는 기회마저 앗아가 버린 것이다. 성소수자 혐오 우익들은 수년간 퀴어 퍼레이드를 방해했지만 매번 실패했다…
LG유플러스비정규직지부 제유곤 지부장 인터뷰:
직접고용과 생활임금 쟁취를 요구하며 투쟁하다

양효영 256호 2018. 8. 23

지난 몇 달간 LG 원청은 LG유플러스비정규직지부 노동자들에게 간접고용 지속을 전제로 약간의 ‘개선안’을 제안했다. 그러나 LG유플러스비정규직지부 조합원 압도 다수(95퍼센트)는 총투표에서 원청의 제안을 거부했다. 한편, 하청업체들과 진행한 임금 협상도 결렬된 상태다. 하청업체들은 노조의 임금 인상안을 받아들일 수 없다고 버티고 있다. 이에 LG유플러…
이화여대 비정규직 휴게실·작업공간의 끔찍한 실태:
“우리를 사람으로 보면 이럴 수는 없습니다”

양효영 256호 2018. 8. 23

최근 이화여대 비정규직 노동자들이 열악한 휴게실 실태에 분통을 터뜨리고 있다. 휴게실이라는 말이 무색하게도 도저히 ‘쉴 곳’이 못 되기 때문이다. 올해 3월 이화캠퍼스복합단지(ECC) 청소 노동자들의 휴게실이 매연 가득한 지하 주차장 구석에 박혀 있다는 사실이 본지 보도를 통해 폭로됐고, 노동자들은 이 보도를 활용해 학교 당국을 압박해 쾌적한 휴게실을 얻…
LG유플러스 비정규직 노동자 경고 파업:
“진짜 사장 LG유플러스가 직접고용 정규직화하라”

양효영 254호 2018. 8. 9

희망연대노조 LG유플러스비정규직지부가 높은 지지로 파업을 가결시키고 8월 8일 총파업 출정식을 열었다. 이날 노동자들은 하루 경고 파업을 하고 전국에서 700여 명이 모였다. 일부 불가피한 경우를 제외하고는 조합원 대부분이 참가한 것이다. 올해 파업에는 신규 조합원들의 참가도 눈에 띠게 늘었다. 노동자들에 따르면, LG유플러스비정규직지부는 몇 해 전에…
불법촬영 편파수사 규탄 4차 시위:
폭염에도 “역사를 바꾸는” 여성 대중 행동이 계속되다

양효영 253호 2018. 8. 5

불법촬영(‘몰카’)에 항의하는 여성들의 4차 시위가 8월 4일 광화문에서 열렸다. 아스팔트가 지글지글 끓는 최악의 폭염이 지속되고 휴가철이 시작된 상황에서도 여성들은 천대와 차별에 맞서 대규모 저항을 멈추지 않았다. 붉은 옷을 입은 여성 수만 명(주최 측 발표 7만 명)이 광화문 북단부터 세종대왕 동상을 지나서까지 들어찼다. 3차 집회와 마찬가지로 광주,…
장신대, 성소수자 차별 반대 학생들에 중징계:
부당한 징계를 즉각 철회하라

양효영 253호 2018. 7. 30

7월 26일 장신대 당국이 성소수자 차별에 반대한다는 의사를 공개적으로 밝힌 학생 5명에게 징계 처분을 했다. 이 학생들은 5월 17일 국제 성소수자 혐오 반대의 날에 무지개 깃발을 들고 채플에 참가해 기념 사진을 찍었다는 이유로 정학 6개월(1명), 근신·사회봉사(3명), 엄중 경고(1명)라는 무거운 징계를 받았다. 장신대 당국은 ‘무지개 퍼포먼스’를 …
2018 서울 퀴어 퍼레이드:
폭염을 뚫고 6만 명이 도심을 행진하다

양효영 253호 2018. 7. 15

7월 14일 서울 시청 광장에서 제19회 서울 퀴어 퍼레이드가 열렸다. 주최 측 추산 6만 명의 참가자들이 무지개 빛깔로 시청 광장을 수놓았다. 낮 기온이 33도까지 치솟는 폭염 속에서도 참가자들은 오전 일찍부터 성소수자들의 ‘명절’을 즐기기 위해 참가했다. 행진 시작 한참 전부터 시청 광장에 수 천명이 모이기 시작했고, 행사 시작 무렵 부스 쪽에서 걸어 …
불법촬영 범죄 항의 3차 집회:
여전히 들끓는 여성들의 분노를 확인하다

양효영 252호 2018. 7. 8

7월 7일 온라인 카페 ‘불편한 용기’가 주최한 ‘3차 불법촬영 편파수사 규탄 시위’가 서울 혜화역에서 열렸다. 수만 명이 모였는데, 참가자는 시위가 끝날 무렵까지 계속 늘었다.(주최측 발표 6만 명). 오늘까지 세 차례 시위 중 최대 규모다. 집회 시작 1시간 전부터 시위의 상징 색깔인 빨간색 옷과 모자 등을 착용한 젊은 여성들이 지하철역 곳곳에 넘…
트랜스젠더의 성별정정 경험조사:
성별정정을 가로막는 부당한 장벽을 제거해야 한다

양효영 252호 2018. 6. 29

최근 세계보건기구(WHO)가 28년 만에 트랜스젠더를 정신장애 항목에서 삭제했다. “트랜스젠더는 정신장애가 아니라는 증거가 이제 명백하”다며 밝힌 이번 결정은 트랜스젠더에 대한 편견과 낙인이 큰 상황에서 환영할 일이다. 그동안 트랜스젠더가 정신장애로 분류됨으로써 성별정정 과정에서 정신과 진단이 요구돼 왔는데, 이런 부당한 요구는 즉시 없어져야 할 것이다.…
이화여대 기숙사 노동자들:
투쟁과 연대 확대로 인원 충원을 약속받다

양효영 250호 2018. 6. 12

이화여대 기숙사 청소 노동자들이 끔찍한 인력 부족에 시달리고 있다는 본지의 5월 10일 보도 이후, 용역업체 동원건설산업이 한발 물러섰다. 동원건설산업은 6월 12일 “2018년 9월 내에 청소노동자 3명을 추가 채용한다”는 합의서를 작성했다. 청소 조 편성 등에서도 노동 강도를 조금이나마 줄이기로 약속했다. 그동안 서경지부 이대분회는 학교와 용역업체를 …
장신대, 성소수자 차별 반대 퍼포먼스가 학칙 위반?
— 학생 탄압 시도 중단하라

양효영 250호 2018. 5. 30

장신대학교 당국이 무지개색 옷을 입고 채플(예배 수업)에 참가한 학생들을 총회법·학칙 위반으로 조사하고 있다. 5월 17일 국제 성소수자 혐오 반대의 날에 장신대 도시빈민선교회 ‘암하아레츠’ 소속 학생들을 포함해 학생 8명은 성소수자를 상징하는 무지개색 옷을 맞춰 입고 채플에 참가한 후, 무지개 깃발을 들고 기념 사진을 찍었다. 기독교 우익들의 동성애…
7층짜리 기숙사 하나에 청소 노동자 1명?:
이화여대 청소 노동자는 인력 부족에 병들고 있다

지면 양효영 247호 2018. 5. 10

이화여대 기숙사 청소 노동자들이 인력 충원을 요구하고 있다. 살인적인 노동강도 때문이다. 현재 7층짜리 기숙사 한 동을 청소 노동자 단 한 명이 담당하고 있다. 2016년 이화여대는 약 2300명가량을 수용할 수 있는 대규모 기숙사(E-House)를 신축했다. 학교 당국은 신축 기숙사가 “최첨단”, “친환경 건물”이고 “건축학적으로도 뛰어나”다며 언론 등…
3월 31일 트랜스젠더 가시화의 날:
한국 트랜스젠더 차별의 현실

양효영 242호 2018. 3. 28

3월 31일은 국제 트랜스젠더 가시화의 날이다. 이날은 2009년 미국에서 시작된 기념일이다. 올해에도 여러 나라에서 차별에 반대하고 트랜스젠더의 존재를 당당하게 드러내자는 취지의 행사들이 열릴 예정이다. 성소수자 권리가 비교적 신장된 서구에서도 트랜스젠더에 대한 혐오와 비난은 심각하다. 최근 트럼프는 또다시 트랜스젠더 입대를 금지하고 성전환 의료 지원에 …
트랜스젠더 차별만큼 높은 성전환 의료 장벽

양효영 240호 2018. 3. 7

2월 27일 고려대학교 김승섭 교수 연구팀이 논문 ‘한국 트랜스젠더의 의료적 트랜지션 관련 경험과 장벽’을 발표했다. 정말이지 가뭄에 단비 같은 논문이다. 트랜스젠더들이 의료적 성전환 과정에서 많은 고통을 겪는데도, 이에 대한 실태 파악조차 되지 않고 있기 때문이다. 연구팀을 이끈 김승섭 교수는 노동자, 성소수자 등 착취와 차별에 시달리는 사람들의 건강…
이화여대 청소 노동자 지하 주차장 휴게실 실태:
학교가 적립금을 쌓는 동안, 노동자 폐에는 매연이 쌓인다

양효영 239호 2018. 3. 5

이화여대 정문에 들어서면 ECC(이화캠퍼스복합단지)라는 거대한 유리 건물이 있다. ECC는 고급 음식점, 영화관, 대형 공연장, 약국, 은행 등 온갖 상업 시설들이 들어차 관광객이 수없이 드나드는 건물이기도 하다. 학교 당국이 ECC를 이화여대의 ‘얼굴’처럼 여기는 것도 무리가 아니다. 그러나 그 ‘얼굴’ 같은 건물을 항상 깨끗하게 유지하는 청소 노동자들은…

사용자들은 어떻게 경비 노동자를 쥐어짜 왔는가

트랜스젠더를 법에서 삭제하려는 트럼프의 역겨운 시도

남구현 전 이화여대 교수, 청소·경비 노동자들에게 2000만 원 기부

LG유플러스 비정규직 노동자들의 목소리: “자회사는 차별 여전한 또다른 하청”

LG유플러스 비정규직 파업: ‘부분 자회사’ 방안 폐기하고 직접고용 하라

인천 퀴어 퍼레이드 훼방 놓은 보수 기독교 단체들의 난동 규탄한다

LG유플러스비정규직지부 제유곤 지부장 인터뷰: 직접고용과 생활임금 쟁취를 요구하며 투쟁하다

이화여대 비정규직 휴게실·작업공간의 끔찍한 실태: “우리를 사람으로 보면 이럴 수는 없습니다”

LG유플러스 비정규직 노동자 경고 파업: “진짜 사장 LG유플러스가 직접고용 정규직화하라”

불법촬영 편파수사 규탄 4차 시위: 폭염에도 “역사를 바꾸는” 여성 대중 행동이 계속되다

장신대, 성소수자 차별 반대 학생들에 중징계: 부당한 징계를 즉각 철회하라

2018 서울 퀴어 퍼레이드: 폭염을 뚫고 6만 명이 도심을 행진하다

불법촬영 범죄 항의 3차 집회: 여전히 들끓는 여성들의 분노를 확인하다

트랜스젠더의 성별정정 경험조사: 성별정정을 가로막는 부당한 장벽을 제거해야 한다

이화여대 기숙사 노동자들: 투쟁과 연대 확대로 인원 충원을 약속받다

장신대, 성소수자 차별 반대 퍼포먼스가 학칙 위반? — 학생 탄압 시도 중단하라

7층짜리 기숙사 하나에 청소 노동자 1명?: 이화여대 청소 노동자는 인력 부족에 병들고 있다

3월 31일 트랜스젠더 가시화의 날: 한국 트랜스젠더 차별의 현실

트랜스젠더 차별만큼 높은 성전환 의료 장벽

이화여대 청소 노동자 지하 주차장 휴게실 실태: 학교가 적립금을 쌓는 동안, 노동자 폐에는 매연이 쌓인다

LG유플러스 비정규직 노동자들의 목소리:
“자회사는 차별 여전한 또다른 하청”

LG유플러스 비정규직 파업:
‘부분 자회사’ 방안 폐기하고 직접고용 하라

LG유플러스비정규직지부 제유곤 지부장 인터뷰:
직접고용과 생활임금 쟁취를 요구하며 투쟁하다

이화여대 비정규직 휴게실·작업공간의 끔찍한 실태:
“우리를 사람으로 보면 이럴 수는 없습니다”

LG유플러스 비정규직 노동자 경고 파업:
“진짜 사장 LG유플러스가 직접고용 정규직화하라”

불법촬영 편파수사 규탄 4차 시위:
폭염에도 “역사를 바꾸는” 여성 대중 행동이 계속되다

장신대, 성소수자 차별 반대 학생들에 중징계:
부당한 징계를 즉각 철회하라

2018 서울 퀴어 퍼레이드:
폭염을 뚫고 6만 명이 도심을 행진하다

불법촬영 범죄 항의 3차 집회:
여전히 들끓는 여성들의 분노를 확인하다

트랜스젠더의 성별정정 경험조사:
성별정정을 가로막는 부당한 장벽을 제거해야 한다

이화여대 기숙사 노동자들:
투쟁과 연대 확대로 인원 충원을 약속받다

장신대, 성소수자 차별 반대 퍼포먼스가 학칙 위반?
— 학생 탄압 시도 중단하라

7층짜리 기숙사 하나에 청소 노동자 1명?:
이화여대 청소 노동자는 인력 부족에 병들고 있다

3월 31일 트랜스젠더 가시화의 날:
한국 트랜스젠더 차별의 현실

이화여대 청소 노동자 지하 주차장 휴게실 실태:
학교가 적립금을 쌓는 동안, 노동자 폐에는 매연이 쌓인다