“노조 파괴를 공작해 온 창조컨설팅이 공중분해되고, 얼마 전엔 검찰이 유성기업 사측을 압수수색했어요. 하지만 창조가 3년 영업정지됐다고 무슨 소용이겠어요? 압수수색도 누가 봐도 짜고 한 거였다니까. 자료들 다 빼돌린 상태라 관리자들이 전혀 긴장도 않고 여유로운 거 있죠.

그래서 홍종인 지회장이 강조하는 게, 조합원들이 뭉쳐서 현장 투쟁을 해야 한다는 겁니다. 실제로 지회장이 굴다리에 올라가면서 변화가 생기고 있어요.

굴다리 위치가 참 좋아요. 매일 출근하는 사람들을 다 볼 수 있는 길목이니까. 조합원들은 아침마다 손 흔들면서 그 길을 지나가요. 어용노조 조합원들은 고개를 숙이고 지나가는데, 그중엔 가슴 아파하는 이들도 있죠.

조합원들은 ‘우리가 지회장을 지키겠다’면서 그 앞에 텐트를 쳤어요. 다들 환장한 게 뭐냐면, 지회장이 목에 밧줄을 걸었다는 거지. 누구든지 건드리면 뛰어내리겠다고 했거든요. 다들 충격을 받았어요.

지회장이 올라간 직후에 생산1과에서 싸움이 벌어졌어요.

야유회를 가면 사측이 차량을 지급하게 돼 있는데, 소속장(관리자)이 우리한텐 못 주겠다는 거예요. 5월 야유회 때도 그랬으니까 우리가 또 그냥 넘어갈 줄 알았나 봐. 근데 이번엔 우리가 달라진 거지. 관리자의 권력 남용에 대해 사과를 받아내야겠다고 마음먹은 거죠.

소속장은 죽어도 사과를 못 하겠다고 하더라고요. 그래서 우리는 다 조퇴를 해버렸어요. 다음 날에도 사과를 안 하길래 또 조퇴했죠. 그 다음 날엔 생산1과만이 아니라 유성기업 전체 금속노조 조합원들이 모두 조퇴를 하고 나왔어요. 며칠 동안 생산이 제대로 안 되니까 소속장도 답답했던지, 결국 사과를 하더라고요.

근데, 이 소속장이 어용노조 조합원들을 불러 놓고는 자기가 잘못한 게 없다고 했다는 거야. 우린 열이 잔뜩 받아서 소속장을 찾아갔죠. 근데 자기는 그런 말 한 적이 없대요, 글쎄. 믿을 수 없었지. 그래서 모두가 볼 수 있게 게시판에 사과문을 붙이라고 요구했어요.

우리는 자기 자리에 앉아서 오전, 오후 내내 일을 안 했어요. 그랬더니 소속장이 현장에 내려와서 눈물까지 글썽이면서 다시 사과를 하더라고. 그래서 사과를 받아 주기로 했죠.

사과

근데 문제가 또 있었어요. 우리 조합원들이 경고장을 몇 개씩 받았거든. 사측은 우리가 경고장에 쫄 줄 알았지만, 우린 관리자들이 보는 앞에서 그걸 찢어 버렸지.

우리는 ‘경고 무효’를 요구하면서 또 일을 안 하고 자리에서 버텼어요. 그렇게 3일을 하니까, 관리자들이 미치는 거예요. 소속장이 다시 내려와서 세번째 사과를 하더라고. 그치만 경고장은 무효로 할 수 없다는 거예요. 자기 손을 떠났다나? 그래서 우린 또 라인을 세웠어요.

결국 그는 다시 사과를 하고, 두 가지를 약속했어요. 앞으로 이번 건과 관련해 절대 불이익을 주지 않겠다, 대기발령을 당한 두 사람을 복귀시키겠다.

어용노조 안두헌 위원장은 ‘저 금속 깡통 노조는 승리한 게 아니고, 사측은 반드시 강하게 조처할 것’이라고 떠들었죠. 사측에게 까불지 말고 그냥 입 다물고 조용히 있으라는 거죠.

그치만, 우리는 완전히 다른 걸 느꼈어요. 어, 싸우니까 되네? 우리가 뭉치니까 쟤들도 두려워하는구나!

그 이후로 현장의 분위기가 달라졌어요. 처음 복귀할 땐 삼삼오오 모이지도 못했는데, 지금은 자유롭게 얘기도 나누고 활개치고 다니죠. 관리자들이 뭐라고 한마디 하면 우르르 몰려가 따지고. 회사는 어용노조를 추켜세워 우리의 기를 죽이려고 했는데, 그게 뜻대로 안 되는 거예요.

지난주와 이번 주(11월 넷째 주)엔 한 차례씩 네 시간 파업도 했어요. 일부 조합원들은 더 강하게 나가야 한다고도 말해요. 조합원들은 현장 투쟁의 힘을 맛보고 있습니다.

에스제이엠이 승리한 것도 무척 기쁘고 힘 나는 소식이었어요. 우리가 끝까지 버티면서 창조컨설팅의 문제를 들춰낸 것도 에스제이엠 동지들에게 도움이 됐을 거라고 봐요.

저는 분명히 얘기할 수 있어요. 노동자로서 주인 의식, 자부심을 갖고 싸우는 게 정말 중요하다. 현장에서 노동자들이 하나가 돼 싸우는 게 답이다.

유성 사례를 보면서 금속노조 조합원들이 느꼈으면 좋겠어요. 사측이 복수노조 만들고 난 뒤에는 늦어요. 그전에, 조합원들끼리 서로 칼 겨누지 않도록 막아야 해요. 투쟁을 버리고 정치인들에 기대고 사측이랑 타협하면 우리의 권리도, 민주노조도 지킬 수 없어요. 나만은, 우리만은 예외라는 생각을 버려야 해요. 그 잘 나간다던 만도가 당한 걸 봐요.

유성기업 사측에겐 이번이 기회였지만, 지금 위축됐던 조합원들이 다시 싸움에 나서면서 관리자들을 물러서게 만들고 있어요. 그 속에서 자신감도 붙고 있어요.

유성기업 투쟁이 승리한다면, 그건 우리만 이기는 게 아닐 거예요. 우리 투쟁에 금속노조가, 노동운동이 관심을 가졌으면 좋겠습니다.

인터뷰·정리 박설