민주노총 울산 투본, 이경훈 징계 요구 결정:
민주노총 중집은 이경훈 지부장 징계를 결정해야 한다
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4월 24일 울산 총파업 집회 연단에서 지역실천단장을 집단 폭행한 이경훈 현대차 지부장과 간부들에 대한 징계 건이 사건 발생 두 달여 만에 민주노총 중앙집행위원회에서 다뤄지게 됐다.
민주노총 울산투쟁본부 대표자회의
울산 투본은 이미 4월 27일 이경훈 집행부에 공개 사과와 직접 폭행 가해자 징계 등을 촉구한 바 있다. 그리고 5월 14일까지 이를 이행하지 않을 시 민주노총 중집에 징계를 발의키로 했다.
그러나 울산 투본 결정을 이행하겠다던 이경훈 집행부는 두 달 가까이 약속을 지키지 않았다.
5월 14일 노조 신문에
이 때문에 울산지역 단체 9곳은 성명서를 내고 그것은
당시 울산 투본은 이를 사과로 받아들이고, 폭행자 징계에 대해서는 추진 계획을 제출하라고 말미를 더 줬다.
그러나 이경훈 집행부는 전혀 이를 이행할 생각이 없었다. 이경훈 지부장은 노조 신문이 발간된 당일 현대차지부 대의원대회에서
이처럼 자신의 잘못을 인정하지 않는 이경훈 지부장이 직접 폭행 가해자에 대한 징계를 추진할 리가 없었다. 실제로 이경훈 지부장은 6월 19일 울산 투본 회의에 직접 참가해 폭행 가해자를 징계하지 않겠다는 의사를 밝혔다.
반민주적
이경훈 집행부의 집단폭행 사태는 민주노조운동에서 결코 벌어져서는 안 될 만행이었다.
이경훈 지부장은 피해자의 발언이 문제라고 트집을 잡았다. 그러나 허수영 지역실천단장이 현장 조합원들의 의사를 거슬러 4
무엇보다, 설령 잘못된 주장일지라도 말로 한 이견을 폭력으로 제압하려 해서는 안 된다. 이는 민주적 토론과 논쟁을 가로막는 반민주적 행위다.
익히 알려진 것처럼, 이경훈 지부장은 2010년에도 현대차 비정규직 투쟁에 연대한 활동가를 감금 폭행한 전력이 있다. 그런데 당시에 이경훈 지부장은 아무런 징계도 받지 않았다.
다시 이런 일이 반복돼선 안 된다. 민주노총 중집은 이경훈 집행부의 폭력 만행을 용납해선 안 된다. 민주노총 지도부가 이경훈 집행부의 4
혹여 민주노총의 2차 파업을 앞두고
무엇보다 투쟁의 동력은 이경훈 지부장 같은 우파 관료가 아니라 현장 조합원들에게서 나온다. 현대차의 많은 활동가
그런데도 이경훈 지부장은 이런 조합원들의 목소리를 수용해 투쟁을 이끌기는커녕, 오히려
이런 이경훈 지부장을 징계로 경고하지 않고 그대로 둬서는 결코 투쟁을 진지하게 발전시킬 수 없다.
민주노총 중집은 정당한 비판에 대한 집행부의 집단적 폭력 행사를 용인
※ 이 사건에 대해 자세히 알고 싶다면, 집중 이슈